國有國法，家有家規(guī)，不以規(guī)矩，不能成方圓，對于一個企業(yè)也是如此。
如果一個企業(yè)沒有制度，在某一段時間也許也能混下去，甚在某一階段、某一件事情上還會顯得很有效率，但是從長遠(yuǎn)和整體上來看顯然是不行的。
企業(yè)出現(xiàn)質(zhì)量、安、效益等一系列問題，追根溯源不難發(fā)現(xiàn)都是個人或團(tuán)隊(duì)不守規(guī)矩造成的結(jié)果。有規(guī)章不遵循、有制度不執(zhí)行、有問題不整改、有職責(zé)不履行都是不守規(guī)矩的體現(xiàn)。
隆中脫水篩廠家為了避免錯誤的出現(xiàn)，及時為員工制定了一整套的高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。大到公司科研成果保密制度，小到一個螺絲釘，每個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格的流程。
嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)帶來的是g效率的工作，路通了，走起來自然也就順暢。
員工們是隆中脫水篩廠家的血液和發(fā)動機(jī)，健康的血液和強(qiáng)勁的動力是隆中脫水篩廠家發(fā)展壯大的b要因素。
規(guī)矩讓職工隊(duì)伍更加凝聚，促使部門間發(fā)揮很大合力。讓團(tuán)隊(duì)指令不折不扣轉(zhuǎn)變?yōu)閳?zhí)行力，轉(zhuǎn)變?yōu)楦哔|(zhì)量產(chǎn)品、貼心的服務(wù)、為收獲效益提供保證。
遵守規(guī)矩，但也不意味著墨守成規(guī)，隆中脫水篩廠家在培養(yǎng)員工敢于擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)持規(guī)矩的同時，也培養(yǎng)員工敢于說不的基本意識，讓員工大膽的說出內(nèi)心的想法，大家一起為隆中脫水篩廠家的發(fā)展壯大共同努力。
隆中脫水篩廠家人一直在積講規(guī)矩、守規(guī)矩，腳踏實(shí)地、艱苦奮斗，堅(jiān)持傳承紅色基因和良好作風(fēng)，拿出不怕苦不怕累的精神時刻為客戶服務(wù)！
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